El proyecto Semillero SINCOSOFT sigue fortaleciéndose gracias al talento de los jóvenes promesa del desarrollo y programación, gracias a que está revolucionando el proceso de selección de practicantes y aprendices de la compañía para garantizar el nivel, compromiso y actitud en su proceso de formación y posterior vinculación a la compañía.
James Chaves es auxiliar de desarrollo en SINCOSOFT y uno de los egresados del Semillero y resalta que haber sido parte de este proyecto transformó su vida personal y representó un crecimiento profesional a la par de sus compañeros.
“Comparto la perspectiva de muchos al decir que aprendí 90 % de lo que conozco en SINCO y reforcé el otro 10 %. El nivel que tengo es gracias a mi paso por el Semillero”, menciona.
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Actualmente, el 60 % de los aprendices que han participado en el Semillero SINCOSOFT se han vinculado a la compañía y se encuentran trabajando en los módulos de: GTH, ABR, SG, GB, M&E, F&C y Fénix, soluciones que contribuyen a la transformación digital de la compañía.
La séptima cohorte estuvo compuesta por: Mónica Rodríguez, Nataly García, Manuel Morales Pérez, David Pachón, David Vargas, Maicol Pinzón y Albeiro Franco, talentosos jóvenes que culminaron su etapa educativa y profesional en el Semillero el pasado 27 de diciembre.